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HR Outsourcing - Wir sind Ihre Personalabteilung

Wir übernehmen Ihre Aufgaben in der Personalabteilung. Wann lohnt es sich für Ihr Unternehmen, bestimmte Aufgaben aus dem Personalbereich abzugeben? Hier ausgewählte Beispiele:

  • Als UnternehmerIn erledigen Sie alle Personalaufgaben selbst.
  • Ihre Personalabteilung ist überlastet – z.B. durch Krankheit Ihrer MitarbeiterInnen etc.
  • Ihr Unternehmen ist an verschiedenen Standorten – im Inland und /oder Ausland.
  • Ihr Unternehmen ist zu klein für eine eigene(n ) PersonalmitarbeiterIn.
  • Sie suchen eine Übergangslösung, bis der neue Mitarbeiter im Personal da ist.

Personalarbeit ist immer Vertrauenssache!

Daher lernen wir uns vorher PERSÖNLICH kennen, gerne auch via Zoom oder Skype.

Diese Aufgaben dürfen Sie an uns delegieren:

  • Mitarbeitersuche/Rekrutierung
  • Personalplanung
  • Arbeitgebermarke stärken / Personalmarketing
  • Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Organisation von Teamevents
  • Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und bei der Mitarbeiterbetreuung
  • Administrative Tätigkeiten (Zeiterfassung, Urlaubsplanung, Kennzahlenreporting etc.)

Weitere Aufgaben bei Bedarf auf Anfrage – auch komplett in englischer Sprache. Als Teil des International Partner Team of Executive Recruiters (IPTER) können wir Sie umfassend unterstützen.

Ihre Vorteile

  • Sie können sich auf wichtige Kernaufgaben im Personalbereich konzentrieren.
  • Wir unterstützen Sie dann, wenn Sie tatsächlich Bedarf haben und stellen unsere Dienstleistung auch nur dann in Rechnung.
  • Bei kurzfristigen Personalengpässen im HR-Bereich können wir durch die temporäre Übernahme von Aufgaben den reibungslosen Ablauf im Personalmanagement gewährleisten.

HR Outsourcing - Warum mit Ronsdorf Personal?

Unsere Kunden können sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verlassen. Das sagt der Director Europe eines börsennotierten, internationalen Unternehmens für Messgeräte in der Halbleiterherstellung über uns:

Wir arbeiten mit Ronsdorf – Personal & Business im Bereich HR Outsource zusammen und schätzen am meisten, dass wir und alle Mitarbeiter in Europa einen permanenten Ansprechpartner für unsere Personal – Fragen haben, vor Ort und international bis nach Israel.“

Das klingt gut. Ich möchte die RONSDORF – Personalarbeit kennen lernen.
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